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Was kann PosLead für Sie tun?

Ihr Unternehmen befindet in einem Umfeld, dass zunehmend unberechenbarer, unsicherer, komplexer und mehrdeutiger wird? Zusätzlich entstehen Herausforderungen durch COVID, Kriege, Lieferengpässe, demographischen Wandel etc. Es wird dabei Stück für Stück schwieriger für alle Beteiligten, die richtigen Entscheidungen bedarfs- und zeitgerecht zu treffen? Ihre Mitarbeiter*Innen und Teams "menscheln" mehr und mehr und Ihre bisherigen Methoden, sie gut und zukunftsorientiert zu führen, stoßen an Grenzen?

 

Ihnen wächst buchstäblich ein geschäftliches Vorhaben oder ein komplexes Projekt "über den Kopf" - insbesondere die beteiligten und relevanten Kolleg*Innen machen nicht so mit, wie Sie es als richtig und notwendig erachten? Vielleicht verlassen Sie auch zunehmend wichtige Kompetenzträger*Innen oder Sie haben Probleme, neue Führungskräfte ins Unternehmen zu holen?

 

Sie haben im Moment niemanden im Unternehmen, der eine wichtige Führungs- oder Projektleiterposition gut ausfüllt? Und dabei die Herausforderungen einer praxisorientierten operativen Geschäftsabwicklung kennt und diese mit den Kompetenzen einer wirkungsvollen Team- und Mitarbeiterführung verbindet?

 

Sie möchten sich persönlich als neue oder erfahrene Führungskraft positiver und zukunftsorientierter ausrichten, Ihre Arbeitsqualität optimieren und nachhaltig besser werden?

 

Interessiert?

Dann sollten wir ein persönliches Gespräch vereinbaren.

Was Sie erwarten können

PosLead = Nachhaltig Besser Führen

Oder anders gesagt: PosLead hilft Entscheidern dabei, die richtigen Dinge richtig zu tun. Dies wird ermöglicht durch langjährige praktische Führungs- und Organisationserfahrung, die mit aktuellen Kompetenzen und wissenschaftlich fundiertem Wissen kombiniert wird. 

 

Es geht darum, gemeinsam mit Ihnen integrierte Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Diese Lösungen sind ganzheitlich fokussiert und werden spezifisch auf Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten zugeschnitten.

Grossen Wert legt PosLead auf die Alltagstauglichkeit und die Umsetzbarkeit. Wer die richtigen Hebel und das Machbare kennt, kann besser und wirkungsvoller umsetzen. Luftschlösser sind nur auf dem Papier bedeutend.

PosLead begleitet Sie dabei so intensiv und so lange, wie es Sinn macht und Ergebnisse erzielt. 

 

Wie arbeitet PosLead grundsätzlich? Die Haltung lässt sich anhand von drei Zitaten auf den Punkt bringen:

"Die nüchterne Erkenntnis der Wirklichkeit ist der erste Schritt zur Handlungsfähigkeit" (Richard von Weizsäcker)

"So viel wie nötig, so wenig wie möglich" (unbekannt)

" Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden.  Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun"  (Johann Wolfgang von Goethe)

Für welche Schwerpunkte steht PosLead?

  • Aktualisieren, Stabilisieren und Absichern von Führungskräften und Teams im aktuellen Zeitalter der globalen Verunsicherung (secure and enhance quality of work)
  • Operativ orientiertes und pragmatisches Begleiten von herausfordernden Umstrukturierungen und Neuausrichtungen - als konzeptioneller Managementberater oder bei Bedarf auch als Interimsmanager
  • Führen, steuern und unterstützen von internationalen Post Merger Integrations- / Restrukturierungs-  oder Sanierungsprojekten 
  • Strategische Organisationsentwicklungssprojekte in die taktische Umsetzung und Anwendung bringen  

 

Angewandte Ansätze und Methoden umfassen unter anderem:

  • Evidenzbasiertes Positive Leadership für Führungskräfte
  • Nachhaltige positive Organisationsentwicklung 
  • Teamforming, Teamsicherung, Teamentwicklung mit dem besonderen Fokus auf Team Effectiveness
  • Anwendungsorientiertes Change Enablement & Change Management
  • Executive Coaching in unterschiedlichen Facetten bis hin zur psychologischen Beratung